Социальная ответственность бизнеса — опыт России и Запада

Волков Евгений Анатольевич кандидат экономических наук, доцент Официальные оппоненты: Салиенко Наталия Викторовна доктор экономических наук Ватутина Нина Борисовна кандидат экономических наук Ведущая организация: С диссертацией можно ознакомиться на кафедре общего и специального менеджмента РАГС, 1 учебный корпус, ауд. Автореферат разослан 6 мая г. Уколов Общая характеристика работы Актуальность темы исследования определяется тем, что в современной России, в отличие от западных стран, еще не сформировалась самостоятельная научная школа и практическая база, занимающаяся изучением и реализацией механизмов управления социальной ответственностью бизнеса в экономических системах, ощущается явный дефицит исследований по данной тематике. За последнее десятилетие российский бизнес сделал огромные шаги в своем развитии. В эти годы основной задачей предпринимателей было создание эффективного и конкурентоспособного бизнеса, приносящего доходы и позволяющего развиваться, улучшать качество товаров, развивать торговлю, оказывать востребованные услуги, расширять производство. Для этого хозяйствующие субъекты концентрировались на развитии собственных компаний и предприятий, и не уделяли необходимого внимания социальной ответственности перед обществом.

Стандарт корпоративной социальной ответственности организаций Воронежской области

Активное противодействие всему этическому или правильному. Моральное управление Противоположно безнравственному управлению и означает не только соответствие тому, что является правильным и общепринятым, но и достижение этического лидерства. Аморальное управление Менеджер не знает о том, что правильно или неправильно, или не считает, что его действия имеют этическое измерение. С позиций данного подхода ответственность охватывает все виды деятельности бизнеса. Мораль и бизнес являются неотъемлемой частью друг друга.

Пензенского государственного университета архитектуры и Показано влияние социальной ответственности на бизнес-процессы и маркетинг.

Государственное регулирование социальной ответственности российских корпораций Полунин Константин Анатольевич Диссертация - руб. Государственное регулирование социальной ответственности российских корпораций: Теоретические основы исследования корпоративной социальной ответственности. Корпоративная социальная ответственность как необходимое условие функционирования современных компаний.

Анализ современных концепций социальной ответственности бизнеса. Анализ современной практики государственного регулирования корпоративной социальной ответственности. Зарубежные модели государственного регулирования корпоративной социальной ответственности. Государственное регулирование корпоративной социальной ответственности в Российской Федерации: Пути решения проблемы государственного регулирования социальной ответственности бизнеса в Российской Федерации. Основные направления и формы взаимодействия государства и бизнеса в Российской Федерации при совместной реализации социальных программ.

Воспринимая эти трагические события, как реальную угрозу развитию демократии и рыночных реформ в стране, а также, исходя из позиции социальной ответственности бизнеса перед обществом, многие банки, компании и другие коммерческие организации решили оказать помощь жертвам террористических актов. Гута-банк перечислил в фонд помощи тысяч рублей и передал пострадавшим трехкомнатную квартиру в Митино.

В то время как"Международная открытость", существуя всего пять лет, стала наиболее мощной неправительственной организацией, имеющей 70 отделений по всему миру, многие гражданские организации действуют по месту своего расположения. Поэтому многие корпорации пересматривают свою политику и подходы к решению различных вопросов, вырабатывают новые принципы бизнес-этики и социальной ответственности и обращаются к неправительственным организациям по вопросам внедрения новых программ и технологий.

Цель этой программы - создание благоприятных условий для благотворительной деятельности коммерческих организаций и, в перспективе, - возникновение в России института профессиональной благотворительности в тесном сотрудничестве с некоммерческими организациями и государством.

Управление корпоративной социальной ответственностью преобразование социальных чувств, эмоций, ожиданий в рационально.

Ученый секретарь Диссертационного совета: Ведущие российские компании во все большей степени проявляют интерес к теме корпоративной социальной ответственности, растет число организаций, провозгласивших своей целью привнесение этических принципов в практику деловых отношений. Если раньше корпорации несли ответственность только перед своими акционерами и, как правило, заявляли, что делом бизнеса является сам бизнес, то в настоящее время наиболее дальновидные руководители компаний осознают, что репутация и финансовые результаты деятельности их фирм напрямую зависят от того, являются ли корпорации достойными членами гражданского общества.

Компании постепенно переходят от бессистемной благотворительности к более сложным корпоративным программам социальной ответственности, к стратегическим формам взаимодействия с обществом и государством. Использование в стратегических планах развития компаний принципов социальной ответственности бизнеса усиливает их адаптивность на рынке и качество системы управления, способствует легитимизации деятельности бизнес-структур в глазах общества, укрепляет репутацию и имидж корпорации, повышает ее инвестиционную привлекательность, а в долгосрочной перспективе выступает условием экономической эффективности.

Зарубежные авторы отмечают, что социальная безучастность корпораций, проявляющаяся в безответственной деятельности в сферах экологии, здравоохранения, безопасности, в области гражданских прав, защиты прав потребителей и т. Закономерно, что это способно не только снизить экономическую эффективность компании, но и, в конечном счете, привести организацию к банкротству. В условиях современного мирового финансового кризиса глобальные экономические потрясения, тестирующие экономики всех стран мира на прочность, проверят и истинную значимость обязательств, которые взяли на себя организации в рамках корпоративной социальной ответственности.

Учитывая сложившуюся ситуацию, социально ответственная корпоративная политика и практика стремительно становятся обязательными элементами системы корпоративного менеджмента, а ведущие компании превращают концепцию социальной ответственности в самое современное средство обеспечения своего конкурентного преимущества. . Распространение принципов социальной ответственности обусловлено желанием обеспечить своему бизнесу устойчивое развитие и соответствовать требованиям современной глобальной экономики.

Происходящие изменения побудили компании рассматривать корпоративную социальную ответственность как неотъемлемую часть концепции гармоничного, устойчивого развития бизнеса, являющуюся базовым элементом современного менеджмента. При этом важно отметить, что компания, следующая принципам корпоративной социальной ответственности КСО , с одной стороны, должна соблюдать все законодательно предусмотренные обязательства и правила, а с другой - принимать на себя дополнительные обязанности по реализации разнообразных социальных программ как внутренней, так и внешней направленности.

Повышение уровня социальной ответственности

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности в т. Социальная ответственность бизнеса, как объект управления. Сущность управления соцтльной ответственностью бизнеса в современных экономических системах.

Систематизация теорий корпоративной социальной ответственности . Вза - имоотношения общественных институтов и бизнеса, управление .. ной социальной ответственности (КСО) // Государственное управление.

Разработана стратегическая карта жизненного цикла организации. Показано влияние социальной ответственности на бизнес-процессы и маркетинг Ключевые слова: К сожалению, реализация социальной ответственности предприятий носит несистематический характер. Во многом это связано с отсутствием со стороны государства четкой позиции на осуществление предприятиями социальной ответственности, определены лишь минимальные требования. Ситуация может поменяться после вступления в ВТО, от предприятий потребуется развитие социальной ответственности, как стимулирующего фактора, который позволит привлекать и удерживать конкурентоспособные кадры, повышать уровень инвестиционной привлекательности.

Чтобы соответствовать международным стандартам корпоративной социальной ответственности, от предприятий потребуется пересмотр сложившейся в России практики.

Корпоративная социальная ответственность

Управление корпоративной социальной ответственностью Корпоративная социальная ответственность, как и любая другая управленческая деятельность, требуют налаженной системы управления. Под управлением социальной ответственностью понимают непрерывно протекающий процесс регулирования деятельности по реализации социальных обязательств. Управление социальной ответственностью включает следующие этапы:

Ключевые слова: государственное управление, социальная ответственность , инструменты соци- витии социальной ответственности для бизнеса.

Подходы к управлению социальной ответственностью Социальная ответственность является мощным фактором улучшения результатов деятельности организаций и мотивации персонала. Подходы к управлению социальной ответственностью щ условиях систему взаимоотношений с собственными сотрудниками, акционерами, потребителями, партнерами, властью. В настоящее время выделяют три подхода к управлению корпоративной социальной ответственностью, отражающие: Рассмотрим указанные походы подробнее.

Концепция управления корпоративной социальной ответственностью с позиции стейкхолдеров учитывает многоаспектность взаимного влияния организаций, внешней среды, экономики и общества. В основе данной концепции находится положение, согласно которому полномочия бизнеса во взаимоотношениях с обществом передаются стейкхолдерам для того, чтобы бизнес учитывал и исполнял их права в своей деятельности. Влияния и намерения стейкхолдеров должны учитываться менеджерами, так как деятельность компании должна соответствовать их правовым и моральным интересам.

Основные положения данного подхода были представлены М. Фриманом в г. Корпоративное законодательство подразумевает возможность стейкхолдеров действовать против директоров в случае их отказа в выполнении требуемой обязанности. Согласно данному подходу, стейкхолдеры - это люди или группы людей, имеющие или утверждающие, что и Глава 3. Выделяют две основные категории стейкхолдеров: В их число входят: В основе отношений стейкхолдеров с фирмой лежит ресурсный обмен, причем ресурсы понимаются в широком смысле.

Классификация видов социальной ответственности бизнеса

Стратегии и результаты Корпоративная социальная ответственность в Казахстане вступает в период своей зрелости: Особую роль КСО играет во взаимодействии государства, общества и нефтегазовых предприятий. При энергетических гигантах создаются собственные благотворительные фонды, они выдают образовательные гранты, выделяют деньги на развитие инфраструктуры регионов и спонсорство. Принимая во внимание важность данной инициативы, международный деловой журнал решил поддержать ее и провел блиц-опрос среди лидеров казахстанского нефтегазового сектора, которым мы задали два следующих вопроса: На каких принципах строится корпоративно-социальная ответственность Вашей компании?

Каких результатов добилась компания в сфере КСО в — годах?

Сегодня концепция социальной ответственности бизнеса становится . с органами государственного управления, ассоциациями потребителей.

Уровень жизни населения является ключевой характеристикой эффективного развития экономики. Следовательно, выявление проблем стимулирования развития корпоративной социальной политики со стороны государства позволит сформулировать направления совершенствования государственной политики в данном вопросе. . , . Государственное стимулирование включает прогнозирование, бюджетирование, финансирование, лицензирование, налогообложение, администрирование, кредитование, надзор, контроль и учет.

Следует отметить, что государственное стимулирование предполагает дополнительное изучение специалистами, которые расходятся во мнениях и формируют два основных направления. Второе направление - руководители предприятий не характеризуются социальной ответственностью, что приводит к необходимости государственного вмешательства. Следует отметить существование промежуточной позиция, которая направлена на формирование необходимых условий государством для реализации социальных программ невмешательство государства в реализацию мер.

В результате, государство формирует льготный налоговый режим и другие преференции предприятиям, занятым реализацией социальных программ, а реализация программ переходит в сферу регулирования внутренних договоренностей относительно вопросов этики. При этом на предприятиях создаются корпоративные кодексы — своды правил и принципов делового поведения, а также принципов корпоративной социальной ответственности. Изучение социальной политики развитых стран позволяет сформулировать вывод, что государству следует оказывать стимулирующее воздействие на реализацию социальных программ по следующим причинам:

Ваш -адрес н.

Запись на курсы открыта! Как известно, начало исследований проблем ответственности бизнеса в теории было положено зарубежными исследователями и ведётся уже на протяжении более, чем 50 лет. Учитывая данный фактор и разнообразие имеющихся подходов к КСО, зачастую противоречивых, остановимся на рассмотрении подходов американских учёных к проблемам корпоративной социальной ответственности. Одной из широко распространенных форм оказания помощи нуждающимся всегда выступала частная и государственная благотворительность.

В США интенсивно развивалась государственная благотворительность, которая по своим масштабам и по объёму финансовых затрат значительно превосходила частную.

Анализ современных концепций социальной ответственности бизнеса. государственного управления процессом корпоративной социальной.

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт.

Таким образом, концепция, которая описывает взаимосвязь социального и экологического воздействий экономической деятельности компании на определенные группы по интересам и на общество в целом, является важным элементом КСО [5]. Был разработан ряд руководств и стандартов отчетности , которые служат в качестве основных принципов социального учёта, аудита и отчетности: Отчет о ходе выполнения описывает реализацию компанией десяти универсальных принципов Договора.

В некоторых странах существуют законодательные требования к социальному учёту, аудиту и отчетности например, во Франции , однако четко измерить социальную и экологическую эффективность сложно.

РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы комментировать. Статья посвящена влиянию государства на развитие практик корпоративной социальной ответственности КСО. В работе описывается историческое развитие обозначенных процессов, а также современная ситуация и перспективы развития КСО.

социальной ответственностью бизнеса Hewlett Packard Company Рассматривается система управления .. Государственные органы.

Развитие социальной ответственности бизнеса как инструмента совершенствования корпоративного управления Игошкина Лариса Владимировна Диссертация - руб. Развитие социальной ответственности бизнеса как инструмента совершенствования корпоративного управления: Корпоративное управление в современной России 7 1. Теоретические основы, стандарты мировой и российской практики корпоративного управления 7 1.

Состояние и перспективы развития корпоративного управления в современной России 31 Глава 2. Западный опыт социальной ответственности бизнеса 85 2. Российская модель корпоративной социальной ответственности 2. Социальные инвестиции как форма реализации социальной ответственности компаний 2. Взаимодействие государства, бизнеса и институтов гражданского общества: Совершенствование системы корпоративного управления на основе развития механизмов социальной ответственности бизнеса 3.

Нормативные основы развития корпоративной ответственности компаний 3. Социальная отчетность как механизм корпоративного управления: Организация деятельности компании в сфере социальной ответственности как элемент системы корпоративного управления

Пример социальной ответственности бизнеса

Как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!